第6集 考场争锋,绝境求一席
书名:商场职场力作:步步问鼎 作者:北方的马 本章字数:2188字 发布时间:2026-10-29

1990年,初夏,新城,城南工业园,盛科家电总部大楼。

 

长途汽车颠簸三个多小时,终于驶入新城地界。

城市规模比石梁县大上一圈,街道上车流不息,路边随处可见家电商铺的广告牌。冰箱、空调的宣传海报随处张贴,处处透着蓬勃的商业气息。

 

陆峥下车,先找了一处平价小旅馆寄存行李,简单洗漱一番,整理好衬衫。衬衫洗得发白,但是熨烫得平整干净。

出门打拼,第一印象不能输。

 

盛科家电总部坐落于工业园深处,一栋四层楼房,门口停放不少货车,工人们来回装卸家电,一片繁忙景象。

 

招聘大厅设在一楼会议室。推开门,里面早已坐满二三十名应聘者。大多是二十出头的年轻人,也有数名拥有多年销售经验的中年人。

大家手里攥着简历,低声交谈,空气中弥漫着紧张的气息。

 

陆峥找位置坐下,悄悄环顾一圈。不少人简历上写着家电、快消行业从业经历,对比之下,自己七年文职履历,显得格外单薄。

 

等待一个半小时,面试正式开始。按照顺序,应聘者逐个进入隔壁办公室单独面谈。

有人短短十分钟就走出来,脸色灰暗,显然面试并不顺利;也有人待上半个钟头,神情相对轻松。

 

等待的时间格外煎熬。陆峥没有焦躁,闭目静心,在脑海里复盘准备好的应答思路。

 

终于轮到他。

推门走进面试办公室。屋内三名面试官并排坐着,居中的中年男人是销售部张经理,也是本次招聘主考官。

 

“陆峥,请坐。”

 

陆峥落座,双手把简历平整递上前。

 

张经理快速翻阅简历,眉头微微一挑。

“轻工局行政岗位,七年工作经历,没有任何销售相关从业经验。冒昧问一句,为什么突然转行做家电销售?跨度很大。”

 

预料之中的第一个问题。

陆峥从容开口:“家庭负担沉重,固定薪资难以维持。我希望寻找收入上限更高的行业。家电市场当下处于上升期,我看好行业前景。虽然没有销售经验,但是七年文职工作长期对接各色人群,沟通谈判、统筹协调能力经过长期锻炼。我能吃苦,愿意从零学习。”

 

右侧人事部主管开口追问,语气尖锐:“三十岁,重新从零起步。很多年轻人二十出头跑市场,精力充沛。你年纪不占优势,还要抚养孩子,一旦长期开不了单,能不能扛住压力?”

 

“压力我早已习惯。”陆峥语气平稳,“我背负债务,没有退路。别人可以选择放弃,我不能。别人不愿意跑的偏远乡镇渠道,我愿意去;别人嫌辛苦的外勤任务,我全部接受。业绩达不到标准,我愿意接受公司考核规则。”

 

张经理抬眼打量他,继续发问:“如果交给你一片全新空白市场,没有老客户资源,你打算怎么开拓?”

 

“第一步,摸底调研。走访区域内所有五金店、小型商超、家电门店,摸清竞品价格、供货渠道、商家诉求;第二步,逐个沟通,不急于推销产品,先了解商家痛点,比如供货时效、售后保障、利润空间;第三步,从小批量试合作开始,建立信任,慢慢拓展长期订单。”

 

条理清晰,没有空话套话。几名面试官互相对视一眼。

 

“你知不知道,我们新人底薪不高,收入主要依靠提成。前两三个月没有订单,收入会非常微薄,足以支撑你的家庭开销吗?”

 

“我做好了勒紧裤腰带过日子的准备。短期收入低可以接受,我看重长期发展。”

 

持续四十分钟问答,各种刁钻问题轮番袭来。陆峥不夸大能力,不刻意吹嘘,实事求是作答。

 

面谈临近尾声,张经理抛出最后一问:“倘若入职之后,连续三个月无法完成基础业绩指标,你打算怎么办?”

 

“先复盘自身问题,调整拓客方式,向资深业务员学习。穷尽办法依旧达不到要求,说明我确实不适合这份工作,主动离职,不占用公司名额。但在这三个月之内,我会拼尽全力,不会敷衍混日子。”

 

面试结束,陆峥起身道别,走出办公室。紧绷的神经稍稍放松,心里却依旧没有底。竞争对手大多拥有成熟销售经验,自己短板十分明显。

 

在大厅等候结果。一个小时后,人事部当众宣读进入复试名单。

“陆峥。”

 

听见自己名字,陆峥悬着的心稍稍落地,成功闯进复试。

复试安排在下午,内容为模拟客户谈判,现场比拼实战能力。

 

午饭简单啃了两个馒头,陆峥找安静角落,设想各类经销商会提出的难题:压价、拖欠货款、担心售后、对比竞品优势。

 

下午复试准时开始。

随机抽签,陆峥抽到模拟场景:说服一家县城家电小店老板,首次进货盛科空调。

 

扮演经销商的正是销售部张经理。对方一上来百般刁难,不断压低进货价,提出苛刻结算条件,言语充满抵触。

 

不少应聘者面对这般强硬客户,很快乱了节奏。

陆峥不急不躁,站在小店老板角度分析利弊,对比竞品售后政策,给出分批次进货方案,灵活协商结算周期。你来我往十几轮博弈,张经理最终点头,表示愿意少量拿货尝试。

 

模拟谈判结束,张经理脸上露出一丝赞许。

“谈判思路很稳,懂得换位思考,不急于求成。缺点是缺少行业实操经验,很多渠道细节还需要学习。”

 

全部复试结束,当天傍晚公布录用名单。

陆峥赫然在列。

成功入职盛科家电销售部,岗位区域业务员,负责周边各县城乡镇渠道开拓。

 

拿到录用通知,陆峥长长呼出一口气。压在心头的巨石,总算挪开一丝缝隙。

 

走出总部大楼,暮色降临。他站在工业园门口,望着远处万家灯火。

第一道关卡闯过去了,真正的考验,才刚刚启程。

 

他立刻买票,搭乘最晚一班长途汽车赶回石梁县。他不想让陆念安独自过夜。

 

汽车疾驰在公路上,陆峥紧紧攥着录用通知。

从今往后,再没有安稳办公室,没有按月准时发放的固定工资。往后风里来雨里去,四处奔波跑渠道。

为了还清债务,为了给女儿安稳生活,再苦再难,他都必须咬牙走下去。

 

【下集预告】

正式入职报到,新人扎堆,老业务员抱团排挤。没人愿意分享渠道资源,陆峥只能孤身奔赴偏远乡镇,从零开始开发客户。

【第6集完】

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