走廊里，主管的呵斥声一声高过一声，引得路过的员工纷纷放慢脚步，偷偷往这边张望。他指着站在墙边的徐宏达，当着所有人的面，一口咬定这份拿下客户的项目方案，是他熬夜构思出来的成果，徐宏达只是帮忙整理资料，没有资格拿对应的提成。
徐宏达垂着双手，脊背绷得笔直，没有慌乱争辩，只是安静听着对方颠倒黑白的说辞。刘美茹站在不远处，心底的念头不受控制地冒出来。这套方案从框架搭建、数据测算到细节修改，从头到尾都是徐宏达一个人完成的，他上交文件之后，主管悄悄替换了文档署名，直接把功劳抢走，本该发给他的三万提成，也被扣得干干净净。
徐志高和孙桂兰把这一段心声听得清清楚楚，两人脸色瞬间沉了下来。徐志高不再继续躲在立柱后方观望，迈步直接走了过去，出声打断主管的训斥。主管听见声音回头，看见徐志高，脸上的嚣张气焰瞬间收敛大半，连忙堆起笑容问好，还想继续辩解这套方案是自己的作品。
徐志高抬手制止他继续说话，目光转向徐宏达，语气平稳，让他把整件事原原本本讲清楚。徐宏达抬眼看向徐志高，迟疑几秒，缓缓开口陈述经过。方案初稿、修改记录、和客户对接的聊天记录全都保存在自己私人云盘里，提交给主管之后，就再也没有收到提成通知，直到今天才知道方案被主管拿去汇报，对外宣称是主管自己的项目。
刘美茹心里的想法还在持续往外冒，徐志高夫妻听得心里越发恼火。这个主管私下沉迷赌博，欠了不小一笔外债，为了填上窟窿，和财务部一个负责人串通在一起，专门截留部门员工的绩效奖金。受害的不只是徐宏达一个人，部门里好几名踏实干活的老员工，连续好几个季度的绩效，都被两人联手克扣。长此以往，部门人心涣散，很多能干的员工都会选择离职。
徐志高听完，怒火压不住了。他当场下达指令，勒令主管立刻把属于徐宏达的三万提成全额补发到位，同时让人联系财务负责人，再把部门销冠叫过来当场对质。
消息传出去没多久，销冠匆匆赶来，他看见徐志高在场，不再有顾虑，把自己这两年被克扣高额绩效奖金的事情全盘托出，还拿出留存的对账截图和沟通记录作为凭证。
证据摆在眼前，主管和财务负责人再也没办法抵赖，两人脸色惨白，慌慌张张弯下腰不停求饶，承诺会把这些年吞掉的钱一分不少全部退还，苦苦恳求徐志高不要追究下去。徐志高没有心软，这种利用职权压榨下属的行为，不能简单退钱了事，他直接拨通报警电话，把两人串通侵占员工薪资绩效的事情提交给警方处理。
处理完这两个人，徐志高转头看向销冠，听说他家里长辈重病住院，医药费压力很大，当即自掏腰包拿出一笔补偿金，交到销冠手上，嘱咐他先拿去给家人治病。销冠又惊又感激，连着道谢。
孙桂兰站在一旁，悄悄看向刘美茹，心底满是庆幸。如果不是能听见刘美茹的心声，今天他们不仅会错过找到亲生儿子的机会，公司内部这种蛀虫也会一直藏在暗处，持续损害公司和员工的利益。她轻轻碰了碰徐志高的胳膊，低声说，刘美茹真的算是徐家的贵人，一定要好好把人留在身边。
徐志高点点头，心里已经有了安排。他和孙桂兰打算等这边事情收尾之后，悄悄整理好相关材料，找合适的时机，安排徐宏达去做亲子鉴定，确认血缘关系。
所有人都散去之后，走廊慢慢安静下来，只剩下徐志高、孙桂兰和徐宏达三个人。徐志高望着眼前这个眉眼和自己有几分相似的年轻人，心底满怀期待，迫切希望他就是失散二十年的亲生儿子。
可他没有察觉到，徐宏达一直沉默着，垂在身侧的手悄悄攥紧。他从小在普通环境长大，早就习惯靠自己打拼，对于突然出现、气场强大的陌生富豪夫妇，心里藏着很深的戒备。他不敢轻易相信这突如其来的善意，认亲这条路，远远没有徐志高想象的那么顺利。
