1、市经信委会议室。日。
下午，陈科特在市经委会议室开完上半年经济调度会议后，李肖光送陈科 特下楼。
陈科特：“李主任，我们金山集团你可多关心啊，特别是金银化工和金泰 PK 项目都停产了，职工队伍不稳啊！”
李肖光：“知道了，你们尽快攻关，我再去环保局通融通融，看看有什么好的办法！”
陈科特向李肖光摆摆手：“好的，谢谢，我回去了！”
就在这时，杨思聪和刘大山走了过来，说：“你是陈科特吗？”
陈科特：“是啊，杨思聪，刘大山，咱们见过面，有事吗？”
刘大山：“你被留置了，跟我们走一趟吧！”
陈科特脸色蜡黄，没有说话，腿却挪不动了。
李肖光快步走过来，问道：“你们是不是搞错了？”
杨思聪：“没搞错，走吧，陈科特！”
杨思聪说着，指了指一边的奥迪车说。
随后，陈科特被杨思聪和刘大山架着上了车。
2、东州市人民医院病房。日。
苗红平静地躺在病床上。
肖剑坐在床头，把苗红的手放在手心里。
他凑近 苗红的耳朵：“苗红，苗红你醒醒，你醒醒，我是肖剑，我是肖剑，你醒醒，
你醒醒……”
这时，苗熙走过来：“肖剑，你刚从美国回来，别累着，你回去休息吧。”
肖剑：“我回去也没什么事儿，正好在这里陪陪苗红。”
苗熙：“我和刘莹今天在这里，你抓紧回去休息吧！”
肖剑：“没事儿，我也在这里！”肖剑说着，看看苗熙又问，“听说陈科特被留置了？”
苗熙：“是啊，今天下午被留置的，真是出人意料啊！”
肖剑：“金山集团接二连三地出事儿，你的压力不小啊！”
苗熙：“是啊，现在，摆在我面前的主要有两件事，一是金山集团的稳定问题， 抓监督、管理的任务很重。二是金泰公司 PK 项目改造和金山化工 PK 生产线 的技术改造。”
肖剑：“听说你这一次要下决心搞四代 PK 产品生产，所以，改造金泰公司 PK 项目，不太那么容易，金山化工 PK 生产线的升级可能好干一些，毕竟杨钰和李金斗都改造完了，有现成的经验！”
苗熙：“所以，我想请你参与这两个项目的联合攻关。”
肖剑：“这个我倒没有考虑过，不过，我回国之前，曾和我的上司皮特先生沟通金山化工职工股回购的问题，他很感兴趣，算是答应了！”
苗熙：“谢谢你，金山化工又到了困难的时候了，我希望你参与到金泰四代 PK 产品的攻关上来，好处是孙兰红的团队已经搞出了四代 PK 产品，下一步就是怎么样在金泰 PK 生产线上实现工业化的问题。”
肖剑：“我知道，但从实验到工业化生产就是很难的事儿。”肖剑想了想又问，“麦克和薛小燕啥时候回来？”
苗熙：“可能是下周。”
肖剑：“那好，他们回来后，我们再商量这件事儿！”
苗熙答应着：“好的。”
3、金山集团会议室。日。
集团会议室里，中层以上的干部都到齐了。这时，苗熙领着薛正义和李肖 光走进会议室。
坐定后，李肖光主持会议说：“由于大家知道的原因，根据工作需要，市里对金山集团班子做了调整，下面请薛正义部长宣读文件并讲话。”
“同志们，根据工作需要，由薛东鹏同志任金山集团总经理。”宣读完文件后，薛文正又说，“最近，金山集团有两名领导出了事儿，被留置了，给集团带来了很不好的影响，在东州市都影响很大，这很不利于集团的稳定与发展，实践证明，在企业改革发展中，怎样落实监督责任，是防止内部人控制问题的根本措施，希望你们抓好稳定，抓好当前的生产经营，特别是要认真抓好党的建设，发挥好党委的领导核心作用，完善企业的监督制度，以实际行动保证企业的稳定与发展。”
苗熙表态说：“最近，集团先后有两名领导干部出了问题，令人痛心，下一步，我们要不断完善各种责任监督制度的落实，让权力和责任在阳光下运行，当前要特别抓好企业的稳定和发展。”
薛东鹏说：“现在，我们的金山化工和东泰 PK 项目都已经停产了，当时，苗董事长曾坚决反对金银化工的资金投到东泰 PK 项目上，但没有起到作用，使我们的金山化工技术改造没有跟上，现在两个公司同时停产，给我们带来了前所未有的压力，我们要团结一心，奋力克服困难，保持企业的稳定与发展。”
4、苗熙家。晚。
苗熙回到家里，草草地吃了点东西，正要去医院接替刘莹，门铃响了。
苗熙从猫眼里一看，是徐青，他连忙开开了门。
徐青走进来，扑通一声就给苗熙跪下了。
苗熙一把拉起徐青：“你这是干什么，快起来！”
徐青坐在了沙发上，抹着眼泪说：“科特被留置了，叫我咋活呀，你一定要救救他啊！”
苗熙：“徐青啊，科特出了这种事儿，我们都很痛心，到底有没有事儿， 还要看调查的进展呀！”
徐青：“苗总，科特对你是有些意见，但你大人不计小人过，想办法救救他吧。”
苗熙：“徐青啊，这你就说远了，谁也不希望科特出这种事儿啊，现在的关键问题是，我们还不知道问题出在哪里，出在哪个环节啊，你放心，我们会尽快弄清楚的。”
徐青：“那就拜托了，我看啊，也只有你能帮上他，救救他啊！”
苗熙：“徐青啊，你可要挺住啊，这种事情，不是一天两天能出来的，我们尽最大努力吧。”
徐青：“好啊，有这句话我就放心了。”
徐青看看苗熙又问：“苗红醒过来了吗？”
苗熙：“还没有啊，真急人啊！”
徐青：“你也沉住气吧，我听说，肖剑回来了，他们俩相爱太深了！”
苗熙：“嗨，谁知道啥时候能醒过来呀！走一步看一步吧。”
徐青：“我回去了，科特的事儿全交给你了！”
苗熙：“放心吧，我会尽全力的。”
5、红玫瑰咖啡馆。晚。
吴兵来到红玫瑰咖啡馆的夏威夷厅，看到银凤珧还没有来，就要了两杯清茶，边品边等着。
过了一会儿，银凤珧敲敲门进来了。
银凤珧今天穿了一身洁白的运动服，白运动服上衣有几条竖条，看上去清纯而又活泼。
两个人是高中同学，但平时来往并不多。
银凤珧：“吴兵，你早来了？”
吴兵：“刚来，银姐，你吃什么？”
银凤珧：“随便。”
吴兵：“来两份铁板牛肉吧，两瓶啤酒吧。”
银凤珧：“好的！”她说着看看吴兵，“吴兵，咋想起来请我吃饭呀？”
吴兵：“我们是高中同学，请你吃饭还不行啊？”
银凤珧：“当然行！”
这时，服务员拿着菜单出去了。
银凤珧：“吴兵，是不是有什么事儿要告诉我呀？”
吴兵：“银姐，借我些钱吧？”
银凤珧：“你是市长的儿子，还缺钱呀？”
吴兵：“我已经长大了，我有事儿！”
银凤珧看看吴兵说：“你咋知道我有钱，你咋知道我能借给你？”
吴兵：“你是我们班里最慷慨的人！”
银凤珧：“好，我借给你，借多少？”
吴兵：“两百万。”
银凤珧：“那么多啊！”
吴兵：“这还多啊，你借不借吧？”
银凤珧想了想：“借给你，但你要找个担保人！”
吴兵：“找谁？”
银凤珧：“你妈在美国，最好是你爸！”
吴兵：“你让我考虑一下，不过你一定要为我保密。”
银凤珧：“放心，我一定保密。”
6、花园酒店华盛顿厅。晚。
肖剑来到厅里，杨钰还没有来。
服务员把一杯茶水放在肖剑面前：“先生，请喝茶。”
肖剑：“谢谢。”
肖剑端起茶水，喝了一口，这时，杨钰和苏彤走了进来，坐在了肖剑的对面。
杨钰：“怎么样，苗红有好转吧？”
肖剑：“还是那个样，我不断地呼唤她，可是一点儿效果也没有。”
杨钰：“不要太着急，我想，她是能听到你的呼唤的，她一定能醒来的！”
肖剑：“谢谢你！”肖剑笑笑又说，“杨钰，你真厉害，有眼光，你那三代 PK 生产线提前完工了！”
杨钰：“我们干企业的，必须要有忧患意识，时时装着创新二字，不断地跟踪市场，把握市场，去年我发现二代 PK 产品，一些发达国家已经不再生产了，可能很快会被淘汰，所以，我就果断停产，进行技改，现在看来是对的。”
肖剑：“杨总，看来我把嘉谊给你是对的，我们就是要有发展的眼光，有不断创新的意识才行啊！”
杨钰笑笑：“肖剑，你要搞明白，嘉谊合并到银山，这银山高科集团就是你的呀，你是控股的，充其量我给你打工呀！”
肖剑：“不是，不是，我已经说了，那些股份我送给你了！”
杨钰笑笑：“我可不敢要，我只是给你保管好，让它不断成长、不断增值、不断壮大。”
肖剑：“我说话算话，就是给你的！”
杨钰：“好了，不说这些了，现在苗熙那里遇到了不少困难，压力太大了，我们该怎么帮帮他呀？”
肖剑：“说实话，看到金山化工这样子，我心里也很着急，咱们先从公司拿出两千万来，借给苗熙，让他应应急，等到华盛顿比特公司同金山化工的合同一签，职工就稳定了！”
杨钰：“好，我听你的，其实，这笔钱前几天我已经在准备了！”
肖剑：“好啊，把华盛顿比特技术开发公司拉进来，对金山化工的发展有利啊！对中国的 PK 生产大有益处呀！”
杨钰：“苗熙的金泰四代 PK 项目，你不参与？”
肖剑：“这个项目风险不小，现在不好说服比特呀，以后再说吧。”
7、金山集团会议室。日。
苗熙抬抬头，看了看大家说：“同志们，接着召开个党政班子联席会议，专门研究一下制度建设问题，同志们，我们金山集团连续有两名领导出了事儿，令人痛心，前几天，薛部长、李主任来我们集团对下一步加强班子建设、稳定生产经营提出了明确的要求，要求我们加强制度建设，搞好厂务公开，让权力和责任在阳光下运行，俗话说，亡羊补牢，犹未晚也，前一阵子，我们研究过 一系列制度建设和利用网络平台进行厂务公开的问题，当时，陈科特、曹通是反对这些意见的，但大多数还是同意的，要求大家回去以后，进行补充、完善，今天我们再研究一次，大家同意的话就下发落实，下面让薛书记说一下这几个意见。”
薛东朋说，好的，上次会议后，我带领党委办公室的同志，对建立集团财务结算中心、设立决策委员会、企业诚信道德建设委员会、财务联签、公务用车、公款接待、中层以上干部公务活动信息公开等制度进行了完善，下面，我读一遍一是完善资金统一管理制度，建立集团结算财务中心，解决企业融资难等各企业贷款相互竞争的不利局面。
二是严格控制职务消费制度，对班子成员公务用车、接待作出明确规定。
三是建立财务联签制度，凡集团及所属企业的项目开销和财务支出，实行总经理、党委书记、财务总管、法务总监联签。
四是完善厂务公开制度，集团领导和所属企业管理者所有工作安排和公务活动必须在内网上公开，接受群众监督。
五是加大考核和各种制度改革，依照企业利润指标、安全稳定、成本核算、职工满意度确定薪酬。六是加强党内监督制度，完善决策委员会和公司诚信道德委员会制度，完善一岗双责和重大事项报告制度， 凡是重大决策都必须经过决策委员会和公司道德委员会通过……。
薛东朋说完后，苗熙说：“刚才，薛书记通报了六项制度的主要内容，大家对这些制度有什么意见没有？”
乔应龙：“上次我们都议过了，比上次更详细，更有操作性了，没有反对意见。”
段金福：“完全同意。”
何以坤、董明道也先后表了态，同意印发这些意见。
接着，进行了表决，大家都投了赞成票。
最后，苗熙说：“现在来看，我们建立这些制度是很有必要的，将有利于企业的发展，有利于企业的创新和结构调整，有利于企业的品格建设，同时也很及时，我们集团现在的状况，迫切需要我们加强制度建设，希望以后抓好落实，用制度规范我们的生产经营，用制度促进企业的创新、稳定与发展。”