红汽量产订单稳定落地，光盛车仪表第一年营收破千万。迟兰菊想快速扩张，新增生产线。一位北津投资人专程赶到宁江，提出大额投资入股，可迟重四直接拒绝，父女爆发建厂以来最激烈的争吵。
1999年深秋，吴海光盛车仪表厂办公室。账本摊在桌面上，迟兰菊指着营收数字，脸上带着笑意。
“爸，今年营收突破一千万。红汽的卡车车仪表订单稳定。我们可以新增一条注塑生产线，拓展客车车仪表业务，对接东汽。”
迟重四翻看账本，眉头微微皱起。
“回款周期长，客户压账。现在账面利润看着好看，大部分是应收款，现金不多。上新生产线，要贷款，负债太高，风险太大。”
“不扩张，别的车仪表厂会抢市场。”迟兰菊反驳，“汽配行业，规模就是话语权。现在抓住机会，抢占客户。”
父女俩争论没有结果。下午前台带进一位西装男人，北津来的投资人，姓汪。
汪总笑着坐下，递出名片。
“迟厂长，迟校长。我关注光盛很久。你们卡车车仪表产品质量过硬。我们基金愿意投三百万，入股光盛，换取30%股权。资金到位，可以立刻上新生产线。”
迟兰菊眼睛一亮：“三百万？这笔资金刚好支撑扩产。汪总，说说你们的条件。”
汪总微笑：“投资之后，我们要派驻董事，重大投资、对外担保，必须经过我们同意。未来公司有机会，推动股份制改造，走上市路线。”
迟重四静静听完，缓缓开口：“感谢汪总看重。这笔投资，我们不接受。”
迟兰菊愣住：“爸！三百万资金，可以快速扩产！为什么直接拒绝？”
“引入外部资本，控制权会慢慢旁落。”迟重四看向汪总，“资本追求快速回报。汽配行业波动大，一旦行业下行，资本会催着我们冒险接单，或者逼迫我们变卖资产。这个厂子，我们要自己把控节奏。”
汪总笑了笑：“迟老先生，企业做大，离不开资本助力。只靠自有资金，扩张太慢，几年就会被竞争对手甩开。”
“慢一点没关系，稳最重要。”迟重四说，“现阶段，我们不引入外部股东。”
汪总见劝说不动，起身告辞。送走投资人，办公室里父女争吵爆发。
“爸，你太保守！机会摆在面前，白白放走。”迟兰菊声音提高，“上市这条路，提前布局，企业才能做大做强。”
“上市不是目的，活下去才是。”迟重四语气平稳，“资本市场，不是免费送钱。拿别人的大钱，就要受别人约束。万一后续业绩达不到资本预期，矛盾会爆发。”
“我们可以守住控制权，你60%，我40%，资本进来只是小股东。”迟兰菊争辩。
“资本不会甘心长期做小股东。他们进来，会不断推动增资扩股，稀释我们股权。”迟重四说，“兰菊，我们刚熬过改制、模具危机，根基还浅，不要急于求成。”
“市场不等人！同行都在扩产。”迟兰菊，“再过两年，客户被抢，我们想扩张都没有机会。”
老潘刚好送生产报表进来，站在门口，听见父女争执，悄悄退出去。
当天晚上，迟兰菊回到家里，依旧闷闷不乐。
胡秋莉劝她：“你爸一辈子谨慎，吃过集体企业亏损的苦，不敢冒大风险。”
“可是一味保守，企业做不大。”迟兰菊叹气，“我想把光盛做成国内车仪表头部企业，不止做卡车仪表。”
迟重四坐在一旁：“我不是永远反对扩张。等应收款回款稳定，现金流充足，我们用自有资金小规模扩产。不借大额贷款，不引入外部资本。一步一步来。”
迟兰菊沉默，心里并不认同父亲思路，但暂时妥协。
之后两年，光盛依靠红汽订单稳步积累资金，用自有资金新增一条小型生产线，开始接触乘用车车仪表业务。迟兰菊持续对接乘用车主机厂，一点点拓展客户名单。
时间走到2005年，光盛规模持续扩大，厂房扩建，员工增加到几百人。迟兰菊越来越频繁提起上市计划。迟重四态度松动，同意筹备股份制改造，但坚持，尽量不引入外部财务投资人。
某天，车间老顾找到迟重四。
“老迟，现在厂子规模大了，工人越来越多。很多新入职年轻人，不知道当年改制的故事。外面偶尔还有人提起当年五十万收购校办厂旧事，时不时有人写信访材料。”
迟重四点头：“我知道，旧账时不时被翻出来。所以所有档案完整保存，随时备查。”
老顾低声提醒：“企业以后越来越出名，一旦上市，所有历史资料公开，当年改制扣减资产这件事，会被媒体深挖。”
迟重四眼神凝重，心里清楚，上市，意味着当年改制所有细节全部暴露，旧争议会被放大。
【下集预告】股份制改造筹备期间，财务审计团队进场查历史账目，查到一笔早年设备采购的灰色支出。迟重四拿到审计报告，独自思考很久，做出一个让迟兰菊无法理解的决定，欲知详情请看下集分解！
【第6集完】
