“我看信息，你是今年新晋升的主编对吧？”左边的领导询问道，“是的，这次是我第一次参加述职”涂云如实回答。
“你或许还不知道，凭你现在的绩效，是完全不合格的。但是公司内部有潜在规定，新主编有两个季度的免考核期。但你也不能因此放松，还是要按时完成绩效。”中间的张经理缓缓说到。
“感谢领导，我会努力的！”涂云感谢的说道。
“你之前的成绩我看了，整体来看有质量。但数量上略有不足，收益也还行。你今后要想想怎么在保证质量的前提下，提升签约数量。”最右侧的领导说出了涂云的痛点。
“报告领导，作为编辑。我的选稿标准是绝不签无脑无下限的小说，因此造成了现在的结果。”涂云说出了自己的想法依据。
“你要明白，公司存在的意义就是盈利！作为员工，你应该站在公司的角度看待问题。公司如果没有了收入，你们不就等于失业了吗？”最右边的领导显然是典型的现实派，说出的理由全是赤裸裸的资本嘴脸。
“我同意您的观点，后面我会修正的。”涂云考虑到自己第一次开述职会，不想给领导留下不好的印象。对于右边领导说的话，虽然有一定的不同看法，但也没有现在表露出来。
“看来以后多少要平衡一下，选稿策略和公司利益这两个问题了。现在真如王主编说的那样，能力越大责任越大。”涂云坐在椅子上思考着。
或许是当时涂云下发的要求，第一季度结束后，他所领导的小组不出意外的，全部都没有完成公司的绩效考核。为此他免了请客吃饭，但却额外付出了两千块分给了众人做补偿。自己算来算去，结果还是和做编辑时一样的收入。
“唉，自己的选择就要走到底！我就不信我一直就这么不能翻身！”涂云自己在办公室里给自己打气。
“涂主编，我觉得您定的条件有些太严格了。现在市面上大部分都是爽文读者，而且现在大部分作品为了迎合读者口味，基本都是打擦边球。咱们公司系统根本识别不了这种灰色地带，我们审稿又要按照您的要求来。投入产出比实在是太低了，您看是不是调整一下？”老广编辑在微信上提出了意见。
“我这边再想想，你说的情况我都了解。我知道大家都不容易，也不愿意让我破费。目前我还没找到一个平衡的办法，你们就暂时按我说的要求审稿吧。”涂云也将实话说了出来。
当下的状态确实是个两难的选择，涂云实在是想不出什么更好的办法。“不如从作者作为切入口？就像云秋之前说的，引导作者总比挑来挑去的审稿要方便快捷些。”涂云心里想出了这个办法，随后便在公司系统里物色目标。
挑来挑去，他看中了一篇名为《就和编辑对着干》的快餐爽文。草草扫了一眼，也没功夫和书灵沟通交流，便给作者发去了信息。
